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MessageSujet: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 16:14

Bon on se rappelle tous du fiasco de la dernière fois, cela dit, les DG sont en grande partie responsable de cela. Ainsi, voici ce que je suggère si on essaye la masse à nouveau.

Il faudrait que l'on instaure les Agents des joueurs.

J'ai parcouru un peu les forums et ce que j'ai remarqué c'est que que EHM ne décide pas les contrats des joueurs avec 75-76OA et plus et qu'ils sont modifié directement dans le fichier player.ehm par certaines ligue. C'est fait pour éviter les contrats de plus de 7-8millions dès qu'un joueur est bon. Personnellement je trouve que c'est une bonne idée. Surtout que cela empêche certains DG de perdre tous leurs joueurs au UFA ou bien de construire tout un club avec les UFA. Les UFA ne servent qu'à améliorer un peu un équipe.

Reste que je suis contre une masse, mais je lance l'idée comme sa au cas où houhou

Voici la méthode dont je parle Arrow

1-Pour commencer le DG créer un sujet avec le nom de son joueur et demande de négocier son contrat et dit la durée de contrat désirer.
2-Ensuite, l'agent de joueur va faire un comparatif entre le joueur qui doit signer et d'autres joueurs qui on des attributs similaires ou stats similaire afin de faire une demande salariale. Peut aussi demander un peu plus en fonction du potentiel du joueur si une entente à long terme est demandé.
3-Par la suite le DG se doit de faire une contre-offre avec ses comparatifs personnels.
4-Après ces deux étapes, le staff établie valeur du contrat à venir en fonction de l'argumentation se situant entre les demandes de l'agent et l'offre du DG.
5-Finalement, le DG choisi s'il désire payer le prix du contrat ou s'il laisse son joueur quitter pour les agents libres.

*De plus, une petite note doit être prise en compte, une fois la valeur d'un joueur établi, celle-ci ne peut pas changer avant la période des UFA. Ainsi, si le DG ne veut pas payer le prix du contrat, il a la possibilité d'échanger son joueur à une autre équipe et le DG qui en fera l'acquisition pourras effectuer la signature sans avoir à refaire les négociations.


Dernière édition par Mathos le Dim 26 Jan 2014 - 23:05, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 16:22

Moi je me porterais garant pour être agent de joueur, ça l'air amusant. Razz
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 16:37

Moi jveux une masse
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 17:33

Avoir une masse ou pas, me dérange pas !
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 17:46

mais si on mets une masse forcement on doit recommencer une nouvelle dynastie right?
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 18:15

Jo*PHO* a écrit:
Avoir une masse ou pas, me dérange pas !
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 18:40

moi je pourrais vivre avec mais j'aimerais mieux pas Razz
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 20:11

J'peux être agent, ça l'air bien Smile
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 22:27

moi je suis contre,et même je suis pas sure que je continuerai avec une masse
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 22:28

Dg-Geilo a écrit:
moi je suis contre,et même je suis pas sure que je continuerai avec une masse

Pourquoi? (Par curiousité)
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 23:02

Moi je partage l'idée comme sa anyway Razz

Mais pour ceux que sa intéresse et pour ceux qui pourrais se demander ce qu'est le système dont je parle, c'est très simple.

Pour commencer le DG créer un sujet avec le nom de son joueur et demande de négocier son contrat et dit la durée de contrat désirer.

Ensuite, l'agent de joueur va faire un comparatif entre le joueur qui doit signer et d'autres joueurs qui on des attributs similaires ou stats similaire afin de faire une demande salariale. Peut aussi demander un peu plus en fonction du potentiel du joueur si une entente à long terme est demandé.

Par la suite le DG se doit de faire une contre-offre avec ses comparatifs personnels.

Après ces deux étapes, le staff établie valeur du contrat à venir en fonction de l'argumentation se situant entre les demandes de l'agent et l'offre du DG.

Finalement, le DG choisi s'il désire payer le prix du contrat ou s'il laisse son joueur quitter pour les agents libres.

De plus, une petite note doit être prise en compte, une fois la valeur d'un joueur établi, celle-ci ne peut pas changer avant la période des UFA. Ainsi, si le DG ne veut pas payer le prix du contrat, il a la possibilité d'échanger son joueur à une autre équipe et le DG qui en fera l'acquisition pourras effectuer la signature sans avoir à refaire les négociations.
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 23:14

Mathos a écrit:
Moi je partage l'idée comme sa anyway Razz

Mais pour ceux que sa intéresse et pour ceux qui pourrais se demander ce qu'est le système dont je parle, c'est très simple.

Pour commencer le DG créer un sujet avec le nom de son joueur et demande de négocier son contrat et dit la durée de contrat désirer.

Ensuite, l'agent de joueur va faire un comparatif entre le joueur qui doit signer et d'autres joueurs qui on des attributs similaires ou stats similaire afin de faire une demande salariale. Peut aussi demander un peu plus en fonction du potentiel du joueur si une entente à long terme est demandé.

Par la suite le DG se doit de faire une contre-offre avec ses comparatifs personnels.

Après ces deux étapes, le staff établie valeur du contrat à venir en fonction de l'argumentation se situant entre les demandes de l'agent et l'offre du DG.

Finalement, le DG choisi s'il désire payer le prix du contrat ou s'il laisse son joueur quitter pour les agents libres.

De plus, une petite note doit être prise en compte, une fois la valeur d'un joueur établi, celle-ci ne peut pas changer avant la période des UFA. Ainsi, si le DG ne veut pas payer le prix du contrat, il a la possibilité d'échanger son joueur à une autre équipe et le DG qui en fera l'acquisition pourras effectuer la signature sans avoir à refaire les négociations.


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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyDim 26 Jan 2014 - 23:30



votre ligue est celui qui est la plus amusante,vous êtes classé 8e car vous êtes une ligue qui bouge beaucoup avec différent divertissement ,je trouve que la masse, sa va bougé beaucoup moins dans les échange car faut toujours surveillé notre masse,c'est certain qu'au début ces pas si pire mais c'est pas long que la masse devient au max et après il y a moins de mouvement,toute les ligues que j'ai participé et que je joue encore est toujours comme ça avec la masse

sa m'intéresse pas


j'adore votre ligue ,sa va bien pourquoi changé
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 1:41

sa aurrait du bon sens mais sa de l'aire compliquer un peut non???
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 9:58

Dg-Geilo a écrit:


votre ligue est celui qui est la plus amusante,vous êtes classé 8e car vous êtes une ligue qui bouge beaucoup avec différent divertissement ,je trouve que la masse, sa va bougé beaucoup moins dans les échange car faut toujours surveillé notre masse,c'est certain qu'au début ces pas si pire mais c'est pas long que la masse devient au max et après il y a moins de mouvement,toute les ligues que j'ai participé et que je joue encore est toujours comme ça avec la masse

sa m'intéresse pas


j'adore votre ligue ,sa va bien pourquoi changé

Souvent le problème est un mauvais contrôle du salaire des joueurs, certaines ligue qui marche bien ont aussi un système de rachat de contrat qui permet au DG de se séparer de 2 contrat qu'il ne désire plus traîner à la fin de l'année, encore une fois c'est fait dans le fichier player.ehm

Mais de base, c'est juste plus dur un peu avec une masse, mais le gros problème est vraiment l'exagération des DG souvent.

Reste que moi je suis contre, mais faut toujours que toute les avenues soit évalué afin de pendre la meilleure décision.
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 10:09

Totalement d'accord avec DET et Mathos sur vos deux dernières interventions! Razz
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 10:25

Je resterais toujours contre, mais vous pouvez vous imposer vous-même une masse pour votre équipe Razz
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 11:31

si il y a une masse je prendrez pas d'équipe déja je viens pas souvent j'aurai pas le temps de gérer une masse avec
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 13:49

Moi jreste si jsuis agent de joueur
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 15:05

Ça va les menaces... Razz
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 17:36

Anyway, les agent de joueur sa pourrais juste être des personnes assez neutres genre MCF, Goaty. Et si les DG agissent mal avant même un sondage pour mettre une masse, j'imagine mal ce qui va arriver avec une masse.
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 18:43

Ça reste pour le plaisir, ceux qui veulent jouer les agents ça fait un peu comme in jeu de rôle. Si c'est pour être plate (sans dire que MCF et Goaty sont plates mais plutôt qu'empêcher les gars de jouer ce rôle est un peu rabat-joie), je crois que ça va vite fatiguer plus qu'autre chose. Razz

J'aime bien l'idée car elle permet justement d'apporter un aspect du hockey de nos jours qu'on peut exploiter à l'avantage du succès de la ligue mais ça doit passer par le plaisir et le
principe qu'on vient ici pour s'amuser! Razz

Je serai toujours réticent face à une masse, qui peut devenir lourde, mais le côté JDR, j'aime bien. Very Happy
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 22:02

moi je suis mais c'est sur qu'il va falloir un grand effort des DGs si il y a une masse car c'est sérieux.
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 22:25

Mgn spas des menace cest juste long a demandener detre juste dg sfais 3 ans jsuis sa ligue pis jai jamais rien eux a cause jecris mal tk
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MessageSujet: Re: Parlons Masse Salariale   Parlons Masse Salariale EmptyLun 27 Jan 2014 - 23:05

@ Max: j'peux te donner mon poste si tu veux Razz C'est une couleur plus que d'autre chose
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